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人才招聘


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招聘職位

招聘人數(shù)

學(xué)歷要求

薪資待遇

查看詳情

普工

若干

學(xué)歷不限

月薪4000-6000左右

工作內(nèi)容:活好學(xué),有師傅帶。

工作要求:

1、遵紀(jì)守法、無觸犯法律、愛崗敬業(yè)、身體健康;

2、具有團(tuán)隊精神,遵守規(guī)章制度、服從管理;

3、性別男,年齡在50歲以下,


辦公室人員

若干

大專及以上

月薪4000-6000左右

工作內(nèi)容:辦公室文員,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作,會操作電腦使用常規(guī)辦公軟件,會CAD制圖者優(yōu)先。

工作要求:

1、遵紀(jì)守法、無觸犯法律、愛崗敬業(yè)、身體健康;

2、具有團(tuán)隊精神,遵守規(guī)章制度、服從管理:

3、性別男,年齡在40歲以下。

福利待遇:

三險、學(xué)歷補助、公休、節(jié)假日福利。


外貿(mào)業(yè)務(wù)員

若干

大專及以上

面議

無責(zé)底薪4000+五險+提成!一天8小時工作制,雙休,法定節(jié)假日休、培訓(xùn)(老員工手把手帶你拿到高提成)只要肯學(xué)、肯堅持高薪不是夢!

職責(zé)詳情:

1、負(fù)責(zé)阿里國際站的運營,包括產(chǎn)品的推廣、發(fā)布、上架、信息更新,優(yōu)化關(guān)鍵詞;)

2、負(fù)責(zé)收集、分析市場及競爭對手狀況,對產(chǎn)品進(jìn)行定價,分析產(chǎn)品主要關(guān)鍵詞,制定銷售策略;

3、定期進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計并及時向上級反饋商品銷售信息并提出有效的銷售計劃;

4、負(fù)責(zé)所屬賬號相關(guān)文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作;

5、會分析產(chǎn)品并提高詢盤量

任職要求:

1、1年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗

2、24-36周歲;

3、有獨立思考的能力和較強的學(xué)習(xí)接收能力;能夠承受較大的工作壓力;

4、對外貿(mào)有濃厚的興趣。大專以上學(xué)歷,英語可用于工作

5、熟悉電子商務(wù)。


無損檢測人員

1

不限學(xué)歷

面議

技能要求:

1. 檢測技術(shù)能力 

   - 熟練掌握**超聲波檢測(UT)、射線檢測(RT)、磁粉檢測(MT)、滲透檢測(PT)等無損檢測方法。  

   - 能獨立操作X射線探傷機、超聲波探傷儀等設(shè)備。  

2. 數(shù)據(jù)分析與報告編寫

   - 能準(zhǔn)確判讀射線底片或超聲波形,識別缺陷類型并評估其影響。    

3. 設(shè)備維護(hù)與管理  

   - 負(fù)責(zé)檢測設(shè)備的日常維護(hù)、校準(zhǔn)及故障排查。  

   - 熟悉暗室操作(如洗片、底片存檔)。  

職業(yè)素質(zhì)要求:

1. 責(zé)任心與安全意識

   - 嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,確保檢測過程符合輻射防護(hù)要求。  

   - 能適應(yīng)密閉空間檢測,具備較強的風(fēng)險意識。  

2. 團(tuán)隊協(xié)作與溝通能力  

   - 需與焊接工程師、質(zhì)檢部門密切配合,及時反饋檢測問題。  

   - 能指導(dǎo)初級檢測人員或焊工進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn)。  

3. 適應(yīng)性與抗壓能力 

   - 要求能適應(yīng)加班(如現(xiàn)場檢測或緊急項目)。  


焊接工程師

1

大專及以上

面議

工作內(nèi)容 

1.焊接工藝編制與優(yōu)化

   - 根據(jù)封頭材料(如碳鋼、不銹鋼、合金鋼等)制定焊接工藝規(guī)程(WPS),確保符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(如GB 12337、GB 50094等)。  

   - 優(yōu)化焊接參數(shù)(電流、電壓、焊速等),提高焊接效率并降低成本。  

2. 焊接質(zhì)量管控  

   - 監(jiān)督焊接過程,確保焊縫質(zhì)量符合探傷標(biāo)準(zhǔn)(如JB 4730),處理焊接缺陷(如氣孔、裂紋等)。  

   - 負(fù)責(zé)焊工技能培訓(xùn)及考核,確保操作符合工藝要求。  

3. 設(shè)備與工裝管理 

   - 維護(hù)焊接設(shè)備(如自動化焊機、氬弧焊機等),設(shè)計焊接夾具以提高生產(chǎn)效率。  

   - 參與新設(shè)備選型及自動化焊接技術(shù)(如機器人焊接)的引入。  

4. 技術(shù)文件與標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行 

   - 編制焊接工藝評定報告(PQR)、焊接作業(yè)指導(dǎo)書,并歸檔技術(shù)資料。  

   - 確保生產(chǎn)符合壓力容器相關(guān)法規(guī)(如《固定式壓力容器安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程》)。  

5. 生產(chǎn)協(xié)調(diào)與問題解決 

   - 與生產(chǎn)、質(zhì)檢部門協(xié)作,解決焊接過程中的技術(shù)難題。  

   - 參與封頭產(chǎn)品的工藝改進(jìn),提升產(chǎn)品合格率。